Mesurer pour réduire
Bilan carbone Ademe engagé dès 2010. Optimisation des tournées, éco-conduite, intégration de l'impact environnemental dans chaque décision d'investissement.
Conscients de notre empreinte écologique, nous intégrons l'impact environnemental à chaque décision d'investissement — depuis notre premier bilan carbone Ademe en 2010. Voici les démarches concrètes, sans label tiers.
Pas de label tiers. Des engagements mesurés et publiés — bilan annuel partagé.
Bilan carbone Ademe engagé dès 2010. Optimisation des tournées, éco-conduite, intégration de l'impact environnemental dans chaque décision d'investissement.
Producteur, torréfacteur, consommateur — relation gagnant-gagnant. Le respect des hommes et des cultures, le partage des savoir-faire sont les maîtres-mots.
Récupération du marc chez nos clients pros pour le redistribuer à des projets de permaculture. Riche en azote, il retourne nourrir les sols.
Ergonomie au poste analysée individuellement. Coach sportif mis à disposition chaque vendredi pendant la pause déjeuner. La performance passe par le soin.
« Conscient de l'empreinte écologique que nous pouvons avoir sur la planète, nous étudions l'impact environnemental de nos actions, en l'intégrant à toutes les décisions d'investissement de l'entreprise. »
L'entreprise a entrepris dès 2010 une démarche volontaire de réalisation d'un bilan carbone via l'Ademe. Conséquence : prise de conscience collective dans les achats, les emballages, les tournées.
Cafés Albert s'engage pour une équité entre le producteur, le torréfacteur et le consommateur — une relation gagnant-gagnant. Le respect des hommes et des cultures, le partage des savoir-faire sont les maîtres-mots.
Plutôt que de nous reposer sur un label tiers, nous travaillons en lien direct avec notre importateur Belco, qui rencontre chaque producteur et nous permet de payer en moyenne +38 % au-dessus du cours mondial. Pour les signatures et les women coffee : jusqu'à +60 %.
Nous récupérons le marc de café chez nos clients professionnels pour le redistribuer auprès de projets de permaculture. Riche en azote et matière organique, il retourne nourrir les sols.
« C'est une démarche, une philosophie, le but est de prendre soin de la nature, des Hommes et de partager équitablement. Concevoir des cultures, des lieux de vie autosuffisants et respectueux de l'environnement et des êtres vivants. »
Il est essentiel que les collaborateurs s'épanouissent dans leur travail. Chaque poste est optimisé en termes d'ergonomie selon les analyses menées avec chaque collaborateur.
Un coach sportif est mis à disposition des salariés tous les vendredis pendant la pause déjeuner. L'objectif déclaré : « être bien dans son corps et dans sa tête, aide à être plus performant ».
Au-delà des démarches volontaires, quatre engagements officiels ont été inscrits dans les statuts de l'entreprise en 2024 — audités par un comité indépendant chaque année.
Conscient de l'empreinte écologique que nous pouvons avoir sur la planète, nous étudions l'impact environnemental de nos actions, en l'intégrant à toutes les décisions d'investissement.— Cafés Albert · Édito RSE
Quatre piliers inscrits aux statuts depuis 2024. Audités chaque année.
— TransportCinq cafés portent le badge Clean Ocean — l'un des piliers de notre démarche carbone.
— TerroirLe lien direct avec les coopératives partenaires — la démarche équitable en pratique.